Если начальник не отпускает к врачу

[Yukka]

Уволиться. Нах такой начальник?

[Жук]

Точно! Если дело дошло до такого, что руководитель не отпускает к врачу то дело дрянь

[РК]

если есть пямой конфлкт и прямой непосредственный нащальник попросту гавнит - надо понять в чем причина и в ком причина конфликта и конфликт этот разрубать, разбирать, вскрывать как чирий. Иначе потом еще одна консультация потребуется - невропатолога. Спецы говорят что длительный конфликт вреден и недопустим.

а что нужный врач по субботам и вечерам или с 8ч утра не принимает никогда? Чегож это за спец такой? Даже представить себе не могу!

[Frol]

Тогда бумажками.
"Довожу до вашего сведения, что для обеспечения своевременного вывления хроничесого заболевания мне требуется 1 день отгула. В соответствии с ст. ... (юрист подскажет) прошу предоставить мне отгул 31 февраля 2008 г. В случае отказа оставляю за собой право состребовать с организации затраты понесенные на лечение и прочие затраты связанные с потерей трудоспособности в судебном порядке."
Вот как то так...
И с этой бумажкой и копией к нащальнику, пусть подпишет "Принято к рассмотрению". Если не пишется, то к секретарше, пусть пишет "принято входящим документом". Не берет, тогда заказным письмом.
А лучше весь этот путь описать нащальнику. Бумага достаточно двояко оспариваемая в суде. Но суд это время=деньги. Можно описать все предпологаемые действия, уверенным голосом. А также озвучить круглую цифру, так как профилактика намного дешевле чем последующее лечение, а также невосполнимый вред здоровью.
Одно дело устно отказать, и потом сказать "А я ничего не знал и не видел", чем иметь на руках отказную.
Но это ход в полный конфликт.

[YurikGL]

Фсе.... чел уволился....
и я тоже увольняюсь оттуда.

[Yukka]

Целый месяц прошел! Че так долго? =)

[YurikGL]

[YurikGL]

Звездец....
Чел написал заявление на увольнение, а на собеседование по прему на новую работу его не отпускает все тот же начальник....

[kkv]

Встать и уйти. Или там у вас галера и цепи?

[YurikGL]