Куда накатать кляузу!

[Bun]

Проблема вот какая. Уволился из организации в связи с задержками з/п на 1,5-2 месяца, отработав там почти 4. За время работы на руки получил всего лишь за 1 мес. Мало того, что ее задерживали, так и после увольнения (19.04), когда должен был быть произведен единовременный расчет, нихрена подобного не произошло. В бухгалтерии записали все данные, телефон, сказали сами позвонят. по прошествии 2-х недель с 19.04 стал сам звонить через каждые 3-4 дня и узнавать результаты. Отмазываются тем, что каждую неделю у них заседание комиссии какой-то, где они решают финансовые и другие вопросы. И каждый раз говорят, что ничего пока не решилось, сами сидят без денюх, перезвоните на след. неделе. В общем, куда мне обратиться?
Слышал, что эта же фирма задолжала своим строителям как-то тоже дохера, они артельно куда-то накатали, так им на след-й день позвонили и все выплатили. Так что их есть чем припугнуть.
Попасть на прием к генеральному не реально - он все время в соседних республиках.

[XAPuTOH]

наверное лучше к юристам.
ща по закону если в течении 15 дней не выплатили идт пени помоему. так вот посчитать все а потом письмо накатать в контору - типа прошу выплатить пречитающееся или придеться в суд обратиться. с уведомлением естественно. ну а потомо в суд и требовать уже с судебными издержками, издержками на адвоката и т.п.

[ErnestF]

ЗП хоть белая была ???

а то может все в черную... и ничего потом не докажешь

[Гость]

в трудовую инспекцию... а если не выплатят больше 2-х месяцев - уголовная ответственность директора

[Гость]

а если в черную, то можно доказать какая была реальная зарплата, свидетели и все такое... быстро докажут

хотя обычно только обещание написать в трудовую инспекцию заканчивается быстрой выплатой денег

[J.Pasake]

Обратиться можно и нужно в трудовую инспекцию на Б.Гражданской. Если у вас на руках трудовой договор, где написано сколько вы должны получать и есть запись в трудовой книжке, то скорее всего вам выплатят долг сразу после прихода инспектора в эту организацию. Но если "белых" документов нет, то дорога одна - в суд. Где только на основании свидельских показаний будет устанавливаться достоверность ваших претензий.

[Yukka]

+1 к трудовой инспекции.
Суд вообще всегда становится на сторону работника, поэтому не стоит даже особо переживать выплататят/не выплатят - надо тока заняться вплотную.
Черная зарплата - тоже не проблема. Думаю, ты не один такой. Берешь кого-нить подмышку и рассказываешь страсти про своего работодателя.

[DenR]

Главное не ссать!!!

[Maxi]

И не срать ! Тогда еще злее будешь ! (простите за флуд )

[Bun]

Да, з/п белая, но в договоре (на руках) конкретно не указана, написано так: "..Форма оплаты:по месячной тарифной ставке; Оклад (тариф)=согласно штатного расписания". Единственное, где была указана именно цифра - в заявлении. Так и подписано нач. подразд-я "..принять на работу с окладом ... руб.", но его у меня на руках нет.

Ладно, пойдем с чем есть. Но надо сначала их оповестить каким-то заявлением, я правильно понял (дабы и они знали, что на них пишут)?